本网讯　5月13日上午，校党委常委、副校长刘国华在鸿远楼九楼会议室主持召开人才工作推进会，部署相关工作，人才工作办公室负责人及各学院院长参加会议。

人才工作办公室负责人就学校2020年泰山学者和泰山产业领军人才申报工作作了安排部署，通报了近期人才工作进展情况，对人才引进计划的调整和相关政策作了说明。部分学院院长针对人才工作面临的问题进行了交流。

围绕做好下一步人才工作，刘国华提出要求，一要认真梳理“十三五”师资队伍建设规划，确保目标的完成，既要保证数量又要保证质量，部分理论指标争取超额完成。

二要深挖广揽，全力做好泰山系列的申报。泰山工程三个类别的申报工作都要全力以赴，一方面要深度挖掘、推荐选拔校内人才，做到应报尽报，一方面要解放思想、广泛招揽校外人才，抓住引进高端人才的机遇，集中奋战，争取今年取得更大的突破。

三要非常时期采取非常方式，全力做好高层次人才引进和培育。加大人才引进力度，积极克服困难，确保引进人才的报到率。梳理校内各层次人才，做好“双百人才”的选拔推荐，对标省级国家级人才培育政策，整合力量给予人才支持，帮助青年人才快速成长。

刘国华强调，引进人才效果显著，希望各学院要提高认识，抓住优质资源，全力做好人才引进工作，推动学校更好发展。另外，就人才保密、疫情防控、柔性引进方面工作作了强调并提出要求。