本网讯 4月26日下午，学校召开人才工作领导小组会议，专题研究最近一批拟准备引进人员、人才柔性引进等事宜，并对今后工作提出要求。校领导吕传毅、张铁柱、刘国华、张祥云出席会议，人才工作领导小组成员参加会议。

人才工作办公室负责人详细介绍了最近一批拟准备引进人员以及拟柔性引进人才的学习工作经历、科研成果等情况。围绕人才引进工作，与会人员作了研究讨论，提出了注重与学校重点发展学科相契合，考虑年龄因素、学术水平及发展潜力等意见建议。

校长张铁柱指出，学校深入实施“人才优先战略”，不断加大人才引进工作力度，人才引进的势头持续向好，效果不断显现。他强调，要进一步解放思想，广泛接触各类高层次人才，持续加大人才引进力度。要根据学校人才引进规划，精准发力，增强针对性，有目的地引进各学科急需的高水平人才。

校党委书记吕传毅主持会议并作了讲话，他指出，学校第三次党代会提出了大力实施“人才优先战略”，把师资队伍建设作为“首要工程”。人才工作相关部门和多数学院抓得很紧，完善了相关人才政策，不断拓宽引人渠道，目前人才引进工作成效初显。今后，还要继续加大人才引进力度，得天下英才而用之。

对于近期拟准备引进人员，吕传毅强调，一要注重精准引进，要与学校发展和学科建设需要紧密结合；二要认真考察其学术水平，将其学术情况交由同行专家评议鉴定；三要细致考察相关人员的团队精神和思想品质。

关于人才柔性引进，吕传毅强调，一要坚持高层次、高水平，让他们真正能在学科方向凝练、团队建设上发挥指导和带头作用；二要明确任务和目标，让他们的待遇与对学校的贡献相匹配。对于特殊情况人员，要充分利用兼职教授等形式进行引进和管理。

会议还研究了关于进一步加大海外人才引进宣传力度等事宜。