本网讯  9月12日、13日，学校举行新进教师入职培训，帮助他们做好职业规划，尽快进入角色，69名新进博士、硕士参加了培训。
    9月12日下午，校长张新义，副校长吕传毅，人事处、教务处、科技处、社科处负责人参加了在鸿远楼一楼报告厅的培训活动。

    张新义代表学校对新进教师的加盟表示热烈欢迎，并简要介绍了学校近年来取得的主要成绩。他对新进教师提出了三点殷切希望：一是不断加强道德修养，立德修身，教书育人，自觉践行教师这一神圣职业的使命和职责，努力教育人、培养人和造就人；要增强立大志、做大事的事业心和责任感，将个人成长发展融入学校事业发展大局。二是要脚踏实地，夯实职业基础，过好教学关。教书育人，上好每节课、每门课是教师的基本功。要多向老教师学习，精心设计教案；要热爱学生，尊重职业，积极投身专业实践锻炼，提升课堂、实验和实践教学的素质和能力。三是要规划未来，尽快融入学科，过好科研关。学校对青年教师有很多支持计划，新进教师要结合各自实际有针对性地申报各类项目，尽快融入学科团队，科学规划科研方向，争取尽快在相关学科领域有所突破。
    科技处、社科处负责人介绍了科研政策规定；人事处负责人介绍人事政策规定。与会人员参观了校史馆。
    13日，学校在1号教学楼举行了青年教师导师聘任仪式，对新进教师作了教学专项培训，教务处负责人为新聘任的8名青年教师导师代表颁发了聘书。青年教师导师代表陈志伟教授作了《以大学发展为导向，做好职业规划，践行梦想》的报告，对新教师的教学工作和科研工作、以及承担的社会责任和义务进行了引导。蔡梅娟教授就如何成为一名好教师，结合身边的事例，将她30年的工作经验传授给大家，给青年教师上了精彩一课。教师发展中心负责人就教学运行及教师发展的制度和政策，对新入职教师作了简明而清晰的解读。