本网讯  4月9日下午，学校在鸿远楼一楼报告厅召开毕业生就业工作会议，贯彻落实全国高校毕业生就业工作会议精神，总结交流2013年毕业生就业工作经验，部署安排2014年毕业生就业工作。会议强调，毕业生就业工作是检验学校办学水平和育人质量的重要标志，要认清形势，提高认识，扎实工作，全力以赴，努力开创学校毕业生就业工作的新局面。
    校领导张新义、谭秀森、杜瑞成、吕传毅、邹广德出席会议，相关部门负责人，各学院党总支（党委）书记、院长、分管学生工作副书记、学生管理科科长、毕业班辅导员参加会议。

    副校长吕传毅宣读了《关于表彰2013年就业工作先进集体和先进个人的通报》，与会校领导分别为获得2013年毕业生就业工作先进集体和特色单位的代表颁发奖牌。
    会议作了交流发言。先进集体代表交通与车辆工程学院、建筑工程学院交流了毕业生就业工作的经验和做法，教师代表刘晓红教授作了典型发言。
    副校长杜瑞成总结了学校2013年的毕业生就业工作，分析了当前就业形势，指出了合乐网页版入口就业工作的不足之处，要求全校统一思想，充分认识做好毕业生就业工作的重要意义。他对2014年毕业生就业工作作出了部署：要认清形势，明确年度就业任务和目标；要加强领导，继续坚持就业“一把手”责任制；要开拓进取，切实加强就业基地、就业市场建设；要提升水平，加强就业信息平台建设和就业服务；要积极探索，加强大学生就业创业活动和指导服务；要教育引导，确保毕业生安全、文明、顺利离校。
    围绕做好2014年毕业生就业工作，校长张新义提出了三点要求。一是进一步提高思想认识，切实增强做好毕业生就业工作的紧迫感和责任感。毕业生就业工作是学校的一项长期战略任务，全校各部门、各单位要站在对学校发展负责的高度切实增强做好毕业生就业工作的紧迫感，站在对学生发展负责的高度切实增强做好毕业生就业工作的责任感，围绕提高毕业生就业质量和就业率这两个关键点，出主意、想办法、谋举措、定方案，切实把毕业生就业工作抓紧、抓实、抓出成效。二是抓住关键环节，切实增强毕业生就业竞争力。要建立完善招生、就业、人才培养良性互动机制；要建立健全毕业生就业状况反馈机制，编制发布“毕业生就业质量年度报告”；要完善毕业生就业指导服务体系，抓好政策宣传引导，鼓励毕业生到基层就业，突出就业指导服务的个性化、专业化、精细化、全程化，增强毕业生创新创业能力，做好离校未就业毕业生相关工作。三是突出学院主体地位，完善毕业生就业工作联动机制。毕业生就业工作是条块结合、系统性强、长期复杂的基础工作，工作重心和主体是学院。要以改革创新精神推动毕业生就业工作，结合实际适时推出把握规律性、体现时代性、富有创新性的就业新举措，并继续实施“一把手工程”，逐步健全和完善“领导主抓、部门统筹、学院为主、全员参与”的毕业生就业工作体制。
    党委副书记谭秀森主持会议。他强调，各学院要将这次会议精神及时传达给全体教职工，结合实际，认真研究制定贯彻落实意见；各有关部门要紧紧围绕工作部署和要求，加强协调，密切配合，进一步转变工作作风，形成快捷便利、务实有效的毕业生就业工作合力；学生工作部门、各学院要在做好深入细致的毕业生思想政治工作的同时，加强毕业生教育管理，及时解决毕业生出现的问题，确保毕业生顺利完成学业、积极就业，安全、文明离校。