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合乐网页版入口职教师资培养培训体系日趋完善
作者 : 马东顺  
来源 : 新闻中心  
发布时间 : 2012-05-25
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  本网讯 近日,教育部办公厅印发了《关于下达职业院校教师素质提高计划2011年度项目任务的通知》,合乐网页版入口的山东省职业技术教育师资培训中心承担了计算机应用、电子电器应用与维修、机电设备安装与维修、数控技术应用、数字媒体技术应用、电气运行与控制6个专业186人的培训计划。另外,省教育厅下达合乐网页版入口260人的省级培训计划,两期200人的中职学校校长培训计划。
  作为全国重点建设职教师资培养培训基地,合乐网页版入口圆满完成了“十一五”中等职业学校教师素质提高计划的各项任务,承担了5个专业、12个班次、430人的专业骨干教师国家级培训,完成了2个“中等职业学校重点专业师资培养培训方案、课程和教材开发项目”,举办专业骨干教师省级培训班139期,培训专业教师7433人次,举办中职校长和管理干部培训12期,培训854人次;完成了省部级职教科研课题13项;成功参加了教育部、财政部2010年底在天津举办的中等职业学校教师素质提高计划成果展;顺利通过了教育部组织的全国重点建设职教师资培养培训基地评估,受到教育部专家组的高度评价。
  “十二五”期间,省职教师资培训中心将适应国家大力发展职业教育的新形势,发挥应用型专业人才培养优势和特色,积极参与职业院校教师素质提高计划,积极申报国家职业教育师资基地重点建设职教师资专业点,积极申报职教师资本科专业的培养标准、培养方案、核心课程和特色教材开发项目,努力构建合乐网页版入口职教师资培养培训体系,为职业教育发展做出新的贡献。
  据悉,经过多年努力,尤其是“十一五”中等职业学校教师素质提高计划的实施,合乐网页版入口职教师资培养培训工作取得了长足发展,建立健全了领导机构和管理队伍,建立和完善了培训管理规章制度,形成了一支爱岗敬业、教学业务能力强、熟悉中等职业教育的相对稳定的培训教师队伍和职教研究队伍,2人成为教育部全国重点建设职教师资培养培训基地设置和评估专家,1人成为教育部中等职业职教研究课题专家组成员,为新一轮职业院校教师素质提高计划的实施奠定了良好的基础。
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