本站讯　12月28日下午，学校在鸿远楼一楼报告厅召开会议，部署2009年度专业技术职务评聘工作。校长张新义，副校长张元利、王学真，各部门、直属单位负责人，各学院院长参加会议。
　　人事处负责人传达了《合乐网页版入口2009年专业技术职务聘任工作实施方案》，并就相关问题作了说明：一是本次新聘人员的聘期自2009年1月1日起至人事制度改革竞聘上岗前结束，聘任期间达到退休年龄者，其聘期自退休之日起自行终止；二是教师系列应聘人员需按专业到相应学院应聘，教师外系列应聘人员到相应牵头部门报名应聘；三是申报人员任职年限（按周年计算）、教学工作量、科研成果及其它相关材料起止时间为自现专业技术职务聘任之日起至2008年12月31日止。
　　张新义就本次专业技术职务评聘工作相关问题作了说明，并对整个评聘工作提出了要求：一是本次专业技术职务评聘工作时间紧、任务重，各相关聘任委员会要严格按学校专业技术职务聘任工作实施方案办事；二是要严格评聘标准和条件，各系列、各层次的评聘数量严格控制在学校编制的指标之内；三是整个评聘过程要做到标准公开、程序公开、指标公开、过程公开；四是评聘工作要严格按照工作程序来办，各评聘委员会要严格工作纪律；五是材料审查要实行严格的责任制。
　　此次专业技术职务评聘工作于2009年12月28日启动，至2010年1月17日结束。