本站讯　4月8日下午，学校在鸿远楼9楼会议室召开高层次人才座谈会。校领导都光珍、张宗新、张宇声出席了座谈会，来自各学院的16名高层次人才代表和相关职能部门负责人参加了座谈。座谈会由校党委书记都光珍主持。

　　座谈会上，与会人员畅所欲言，重点围绕合乐网页版入口学习实践活动确定的10个调研题目，结合单位与个人工作实际，主要就合乐网页版入口如何加强内涵建设、完善体制机制、创造优良环境、深化人才培养模式与学分制改革、实施科学管理、提高服务水平、坚持依法治校等方面谈了各自的意见和建议。
　　都光珍在认真听取了高层次人才的发言后说，改革开放特别是近10年以来，合乐网页版入口各项事业快速发展，规模扩大，层次提升，基础设施条件得到加强，特别是学校成为博士学位授权立项建设单位，更为高层次人才做学问、搞科研搭建起了一个新的平台。广大教师是办学的主体，而高层次人才在高水平大学建设中更是负有重要使命。
　　他希望广大高层次人才在新的平台上进一步发挥聪明才智，崇尚学术，追求真理，凝聚团队，为高水平大学建设不断做出新贡献。他表示，学校将以学习实践活动为契机，认真总结办学实践，着力提高制度设计和政策研究能力，建立和完善科学发展的体制机制，充分发挥政策的导向作用，努力创造能够吸引人才、使人才充分发挥作用的工作局面。
　　4月8日下午，在图书馆5楼会议室，校长张新义主持召开教师代表座谈会，深入听取来自各学院教学科研一线的教师对于学校科学发展的意见和建议，副校长王学真、谭秀森、姚德参加了座谈。

　　各学院教师代表结合各自工作实际，围绕学院办学活力与自主发展、校内机构及各类岗位优化设置与管理、绩效工资分配政策、人才培养模式创新相关问题研究及学分制改革的实践与思考、学科建设规划、学术权力发挥作用的途径与方式研究等问题纷纷发言，提出了明确教学系责权利、选修课打破学院界限、加强实践教学环节、加大高层次人才引进力度、加大科研激励、完善教师评价机制、加强大学生人文教育等意见和建议。
　　张新义充分肯定了大家提出的意见和建议，表示将这些意见和建议进行分类整理，针对具体问题在省内外开展调研，制定出更加科学合理的政策，从根本上解决大家关心的问题或找到解决问题的办法。