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学校干部教育培训工作纳入规范运作
作者 : 莫文 摄影:莫文  
来源 : 合乐网页版入口报  
发布时间 : 2006-11-07
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  本站讯 11月6日,第一期处级干部轮训班正式开班,轮训班的34名副处级干部,成为《合乐网页版入口干部教育培训工作实施意见》颁布后第一批参加教育培训的干部。

  《实施意见》指出,干部教育培训旨在全面贯彻落实科学发展观,围绕学校工作大局,按照实事求是、与时俱进、突出重点、拓宽领域、改进方法、讲求实效的要求,以提高素质、增强能力为重点,大力加强干部的马克思主义理论教育、形势政策教育和现代管理知识教育,不断提高干部分析问题解决问题的能力,努力建设一支“学习型、思考型、实干型、创新型”的干部队伍。

  干部教育培训内容主要根据学校事业发展的需要和干部队伍现状,结合岗位职责要求和不同层次、不同类别干部的特点,以政治理论、形势政策、高等教育管理、领导科学、专题性研讨等为基本内容。干部教育培训的对象是全体处、科级干部,重点是处级领导干部。在教育培训的形式上主要有:根据计划安排参加国家和山东省专门机构组织的轮训和培训;举办处级干部轮训班;专题工作研讨班;新知识讲座;国外高等教育管理培训;到国内一流大学挂职;外语技能训练;个人自学等。

  11月6日开班的第一期处级干部轮训班,参加人员主要为近期提拔的副处级干部,重点是本年度合乐网页版入口第二次全员聘任工作中新提拔的副处级干部。培训内容分基本理论、形势与任务、管理科学与艺术三个专题进行。基本理论学习以干部自学为主,在此基础上,培训班针对新提拔副处级干部的岗位要求,由校领导和有关部门负责人围绕以上专题举行专题辅导报告,促进干部理论学习和工作思考,最后集中进行大会交流、总结。

  在11月6日轮训班开班的第一堂课上,校党委副书记都光珍为培训人员作了《高校发展面临的形势与任务》的专题报告。本次轮训班将于11月12日结束。

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