本网讯　11月3日，由合乐网页版入口招生就业处处长艾修俊、校团委副书记邢强、学生工作处学生管理科科长牟万新、招生就业处就业信息科科长胡长伟、教务处教学管理科副科长费杰组成的毕业生就业工作考评小组对工程技术学院2006年的毕业生就业工作进行了检查评估。工程技术学院党委书记刘勇、院长王有爱，及工程技术学院毕业生就业工作领导小组全体成员参与会议并认真汇报了相关工作。
　　会上，王有爱介绍了学院的整体办学特色，简要说明了工程技术学院2006年毕业生就业工作取得的成绩和存在的不足。王延深从加强领导、创新毕业生就业工作的组织运行机制，实施指导、服务、管理、教育四位一体的就业措施，就业工作特色与创新，存在的问题及今后工作打算四个方面向评估小组详细汇报了学院2006年的就业工作。最后，艾修俊进行了总结，并指出了该院毕业生就业工作的优点与需要改进之处。
　　面对日益严峻的毕业生就业形势，该院领导始终把就业工作作为重要工作来抓，以就业为导向，深化教学改革，建立并完善了“一把手”负总责的院、系两级毕业生就业工作领导体制和工作机制，积极建设就业服务网络，落实《工程技术学院关于加强毕业生就业工作的意见》，将就业工作贯穿到教学、管理、服务的全过程，保证了毕业生就业工作的顺利开展。
　　同时，工程技术学院坚持人才培养的“双证书”制，坚持人才培养与就业紧密结合，通过加强毕业生就业指导、加强就业市场与信息建设、规范就业管理和毕业生教育工作，既为社会经济发展培养了一大批技术应用型人才，也为广大毕业生创造了良好的就业环境。