本站讯　10月17日下午，校工会在鸿远楼7楼会议室召开学校基层分工会主席会议，校工会常务副主席宫元海同志主持，校党委副书记张宗新出席会议并讲话。学校工会委员会成员、各基层分工会主席参加了会议。
　　会上，校工会副主席宋家刚同志对校工会委员会制定的《合乐网页版入口基层分工会工作暂行规定》、《合乐网页版入口基层分工会工作量化考核办法》进行了说明，并提出了贯彻落实意见。
　　校工会主席张道林同志总结了校工会前段工作情况，并对本学期工会工作进行了部署。 
　　张宗新在会上肯定了学校工会前一阶段工作所取得的成绩，并对校工会今后的工作和各级工会主席提出了要求。要求学校各级工会组织要在全面履行工会职责的基础上，重点抓好四项工作：一是要加强政治理论的学习。当前应以学习十六届六中全会和校党委扩大会议精神为重点，主要精力应放在如何把会议精神落实到实际工作中去。要把握精神实质，理论联系实际，充分认识和理解工会工作和和谐社会、和谐校园的关系，坚定不移地贯彻落实范跃进书记在庆祝中国共产党成立75周年大会上的讲话精神，把建设和谐校园作为工会工作的出发点和落脚点，以科学发展观为指导，积极关注和化解在学校发展过程中出现的新的问题和矛盾，发挥工会组织不可替代的桥梁纽带作用，把广大教职工紧紧组织团结在校党委的周围，努力把教职工的精神和力量聚集到建设高水平大学上来。二是要不遗余力地推动大学文化建设。各级工会组织要围绕合乐网页版入口“十一五”文化建设规划提出的“着力构建具有深厚人文底蕴，又富有现代人文与科学精神的大学文化”的建设目标和内容，有意识的积极参与学校大学文化建设。要坚持以人为本，拓展和创新大学文化建设的载体，通过民主政治建设、和谐住宅社区建设、“教职工之家”建设、宣传教育阵地建设、工会制度文化建设、丰富多彩的校园文化活动、形式多样的评优树先活动、发挥各类文化社团组织和贯穿工作始终的教职工职业道德教育等载体，营造一个积极向上、健康高雅、和谐有序的校园文化氛围，不断增强学校内部凝聚力，提高学校对外吸引力，扩大学校影响力，从而全面推进合乐网页版入口核心竞争力的提高；要立足学校，深入挖掘思想教育和文体活动的资源，拓宽校园文化的活动空间，创新教职工思想政治教育的方式方法，大力弘扬现代大学精神，充分发挥劳动模范、先进人物的带动作用，积极促进广大教职工的综合素质的提高，加快建设高水平大学的进程。三是要坚持以人为本，推进和谐校园建设。坚持以人为本，就要深入教职工，了解教职工，弄清教职工在想什么，关心什么，这样才能想教职工之所想，急教职工之所急。坚持以人为本，就要加强与教职工的沟通，时刻关心、关注不同岗位教职工的的不同利益，这样才能时时刻刻想到为教职工服务。坚持以人为本，就要关心教职工的思想、工作、学习和生活，了解教职工的困难，这样才能帮助教职工解决思想、工作和生活上遇到的困难和问题。坚持以人为本，就要认真做好教职工代表大会制度和校务公开制度的落实工作，做好年底校务公开的检查和各单位财务公开的专项检查工作，这样才能实现教职工的民主参与。四是要不断加强工会自身建设。要把思想建设作为一项重要政治任务去落实，倡导学习风气，把工会建设成学习型工会组织；要把工会制度文化建设作为学校大学文化建设的一部分认真抓好，逐步形成促进学校发展、符合学校精益化管理要求、适合工会组织特点的工会制度机制。要把满腔热情地为教职工服务作为工会作风建设的重要标志落实到工作中去，切实增强工会组织的凝聚力，真正使工会成为教职工之家，工会干部成为教职工的贴心人。