本站讯　4月25日下午，学校成功举办“领导科学与领导艺术”报告会。在3号教学楼报告厅，合乐网页版入口副处级以上干部聆听了山东教育学院徐胜三教授作的《对高校领导者提高管理效能的理性思考》的精彩报告。

　　报告会上，徐胜三教授围绕提高管理效能，从心理学的角度就高校领导者如何适应角色、如何协调人际关系、如何运用表扬与批评的艺术、如何做人等方面作了深入浅出的讲解。报告内涵丰富，通俗易懂，道理深刻，务实管用，具有很强的指导意义。

　　党委副书记都光珍主持报告会。他指出，随着合乐网页版入口“十一五”发展规划纲要的全面实施和各项工作的向前推进，对各级干部的领导素质和干事能力提出了更高要求。在近日召开的校党委常委会上，范跃进书记对全校干部的素质提高讲了重要意见。他要求，各级干部一要树立强烈的事业心和责任感。要以党的事业为重，以学校建设与发展的大局为重，以全校师生员工的根本利益为重，始终保持昂扬奋进、干事创业的精神状态，竭尽全力为实现学校“十一五”发展目标而奋斗。二要切实抓好班子建设。要把领导班子建设作为一项重要课题进行研究，作为一项经常性工作列入日程，作为加强党的先进性建设的重要内容抓出成效。班子成员要讲大局、讲团结，要相互理解、相互支持、相互爱护、相互补台，要肝胆相照，荣辱与共，努力提高领导班子的凝聚力、战斗力。三要努力提高干部的思想政治素质和业务能力，加强自身理论知识、专业知识的学习和提高，在政治上同党中央保持一致，模范执行学校党委做出的决定；在工作上要勤于钻研，精益求精，做高等教育管理的专家。四要注重领导艺术、领导能力的培养，努力提高执政能力和决策水平，切实担负起建设高水平大学的重任。

　　都光珍强调，“十一五”期间是学校建设高水平大学的关键时期，要完成“十一五”期间的各项工作任务，必须建立起一支“学习型、思考型、实干型、创新型”的管理干部队伍。一方面，学校将通过高水平的报告、举办干部培训班、分期分批选派干部到国内外集中学习等形式抓好干部的教育培训；另一方面，各级干部要强化责任意识，切实抓好自身的学习和提高。要围绕当前工作，着眼效能提高，认真学习理论，借鉴成功经验，解决现实问题，推动工作开展。每一位干部一定要把提高自身素质作为首要任务，用一流的工作业绩为建设高水平大学贡献力量。