本网讯　学校“十四五”已开局，本年度人才工作任务进程过半，9月15日上午，校党委常委、副校长刘国华在鸿远楼九楼会议室主持召开人才工作推进会，对下一步人才工作作出安排部署，提出明确要求。人才工作办公室、图书馆、齐文化研究院负责人，各学院院长参加会议。

人才工作办公室负责人通报了近期人才工作进展情况，传达了9月8日校党委常委会关于人才工作有关要求，就做好泰山学者各类人才工程遴选准备工作、谋划明年人才引进工作、编制人才引进计划等作了安排部署，对人才引进过程中需要注意的事项作了强调说明。

围绕进一步做好人才工作，刘国华提出四点要求。

一要高度重视。要充分认识人才在学校发展中的重要作用，根据学校“十四五”发展规划和学科建设需要，着眼长远发展，查找存在差距，努力克服区位劣势等所带来的不利影响，加大工作力度，扎实做好各项工作。

二要精准引进。要结合学校人才引进的指导思想和实际需要，在保证各类人才引进数量的前提下，更加注重人才质量，更加注重与学科专业的匹配度、契合度，确保所引进的人才切实发挥应有作用。

三要严格把关。要认真贯彻落实学校人才引进工作的新政策新要求，从严把握人才引进标准，对人才的引进原由、师德师风、教育经历和工作经历、教学科研水平及任职资格条件等进行全方位考察，切实提高人才引进质量和水平，确保精准引进高水平人才。

四要攻坚克难。要充分利用今后至年底前这段时间，结合各自年度目标任务，用好用足相关政策，抓住有利时机，采取有效措施，齐心协力，克服困难，确保年度工作任务圆满完成。