本网讯　2020年，学校将福利费标准由去年的1200元增加到1500元，怎样尽最大可能将好事办好？怎样进一步增加教职工的幸福感和获得感？3月26日，学校在鸿远楼九楼会议室召开教职工福利发放征求意见座谈会，广泛征求意见建议。校党委副书记胡兴禹主持座谈会，校工会相关负责人，来自部分学院、部门的教职工代表参加座谈会。

校工会相关负责人对往年的福利发放工作和2020年度福利品发放征求意见稿作了说明。

与会人员认为，学校对福利发放工作高度重视，采取点餐与套餐相结合的形式非常人性化，满足了大多数教职工的需求。校工会为保证福利质量作了大量细致的工作，使福利发放具有了凝聚人心的仪式感。同时，他们也对发放形式、招标采购、菜单选择等提出意见建议。

听取大家的意见后，胡兴禹表示，福利发放事关每位教职工，要充分听取教职工的意见，把好事办好。工会要参考大家提出的意见建议，进一步研究、调整、优化方案。

胡兴禹对如何进一步做好福利发放工作提出四点要求。

一是为教职工着想，让教职工满意。福利发放工作要以教职工利益为先，从教职工的实际需求出发，全面地考虑教职工的个性化需求和个别教职工的特殊情况，尽可能多地增加福利的品种，增加教职工的选择余地。

二是物美价廉，服务到位。要在采购高质量物品的同时，发挥批量采购的优势，尽可能降低成本。要盯紧发货环节，保证供货商品与招标样品同质，商品包装尽可能方便携带、保存。要进一步优化发放过程，方便教职工领取。

三是依法依规采购。学校的教职工人数多，采购数量大，招标采购过程要严格按照有关规定执行，各环节都要吸收教职工代表参与，接受教职工监督，真正做到公开透明，让教职工满意。

四是做好解释说明工作。对于工会福利发放的相关文件规定、采购发放过程等，校工会要及时向教职工解释说明，做好宣传工作，消除理解误区。