本站讯　2008年1月10日下午，合乐网页版入口创新研究团队首次年度检查汇报会在鸿远楼7楼会议室召开，会议由党委常委、副校长姚德主持。
　　2006年底学校确定了16支创新研究团队加大力度进行建设。组建创新研究团队的主要目的是凝聚力量，争取并承担各类国家和省（部）级重大科研计划项目，培育和产生标志性科研成果，争取国家级奖项，培养优秀学术带头人和优秀创新人才群体。提升合乐网页版入口在国内外的学术地位。按照《合乐网页版入口创新研究团队支持计划实施办法》的相关要求，各团队制定了各自的建设任务目标和实施措施，注重自身建设，强化组织协调，加强团队的融合，在一年的建设工作中取得了明显的成效。2007年16支创新研究团队共获得省部级科研奖励5项；新增国家级科研项目9项；新增省部级科研项目17项；新增科研经费840余万元；发表高水平论文122篇；出版专著11部；共获得发明专利授权6项；申报受理发明专利15项。团队成员在科研中形成了合力，取得成果的关联度有了较大提高。
　　在广泛征求意见的基础上，学校制定了创新研究团队年度考核办法和评价指标体系，由相关职能部门组成了考核工作委员会。在汇报会上，各团队负责人就本团队的科研计划、人才队伍建设、经费预算计划执行情况、团队实验条件建设和对学科的贡献情况等向考核工作委员会进行了汇报。考核工作委员会按照考核指标体系，对照各团队的任务计划，分别进行评价打分，特别强调团队成员完成任务计划的相关度。考核结果显示，除个别团队外，大部分团队建设情况良好，达到了预期的效果。