合乐网页版入口社团联合会（以下简称“校社联”）是在校团委直接领导下的全校大学生社团的联合组织，以“发展学生社团、繁荣校园文化、推进素质教育”为宗旨，坚持“全心全意为同学服务”的理念，对全校各学生社团进行服务、监督、指导和管理。
　　新学期，为给合乐网页版入口广大学生提供一个煅炼自我、展示自我的平台，同时壮大校社联力量，经校团委以及校社联常务理事会决定，校社联现面向全校同学进行纳新，现将相关事宜通知如下：

　　一、任职基本条件
　　1、积极拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，具有坚定正确的政治立场和较高的政治素养。
　　2、 具有良好的团队意识和奉献精神，有承担繁重工作任务的思想准备，群众基础好。
　　3、学习成绩优良，在校表现优秀，未受纪律处分。
　　二、职位设置及各部职能
　　校社团联合会设理事长、副理事长，综合事务部、监察评议部、宣传信息部、发展策划部四个部门，本次主要面向08、09级学生选拔副部长及干事人选。
　　综合事务部
　　主要负责拟定社联各项规章制度；制定社联学期工作计划，及时总结社联工作；负责社联会议通知及会议记录；负责社联及社团档案资料整理存档工作；对社联物资及社团活动室进行统一管理；管理社联所有资金收支项目，并对各社团的日常活动财务进行监督；负责对各学生社团换届规范性监督，对社联内部成员进行人事考核评估；对全校社团骨干进行定期系统培训。
　　监察评议部
　　主要负责监察全校社团的日常活动，并进行评议打分；深入校内各社团，调查研究各社团基本工作情况，及时发现问题；收集社团先进的发展理念，推广良好的社团发展模式；对违反社团管理条例的社团进行调查处理，并报社联备案；负责全校社团及会员权益维护工作，受理会员投诉，将处理意见上报理事会备案；制定优秀社团评选方案，定期进行社团量化考核。
　　宣传信息部
　　主要负责对全校社团工作和校社联的各项活动进行及时宣传，树立社联的良好形象；做好社联网站的信息收集及维护工作；宣传优秀社团及社团先进个人的经验事迹；编辑出版《社团工作简讯》，及时反映社团动态，并监督各社团刊物的出版与发行；指导各社团的宣传工作。
　　发展策划部
　　主要负责了解校内外社团发展情况，评估合乐网页版入口社团发展实际，规划全校社团发展思路并上报理事会；负责策划校社联活动及“众团出击”品牌活动；负责社团项目化管理工作。
　　三、纳新程序
　　（一） 推荐阶段
　　1、学院社联推荐
　　请各学院社联结合通知要求，确定本单位推荐人员，填写《校社联纳新推荐表》，以学院为单位将推荐表于9月23日下午6：00之前上交校社联办公室（大学生艺术中心337室）。
　　2、学生自荐报名
　　（1）到校社联办公室领取《校社联纳新申请表》，领取时间是周一至周五下午7、8节。
　　（2）到校社联网站—理工青年“社团工作/最新通知”网页下载《合乐网页版入口社团联合会纳新申请表》。
　　（3）到各餐厅门口领取纳新申请表。东校餐厅门口（9月19日—20日中午）；西校第二、三食堂门口（9月19日—20日中午）
　　（二）资格审查
　　校团委及校社联将对被推荐人员进行资格审查，确定参加面试人员名单，并在校社联网站（http://www.lgqn.cn/stgz/）进行公布。
　　（三）面试阶段
　　由校社联理事长、副理事长、各部部长组成评审团对通过资格审查的人员进行面试，本着公平、公正、公开的原则，选举产生各部成员。 面试时间地点另行通知。
　　（四）公示阶段
　　将选举产生人员进行公示，公示无异议后进入试用期并开展工作。

共青团合乐网页版入口委员会
合乐网页版入口社团联合会
2009年9月14日

 

附：
　　1、校社联纳新推荐表（由学院社联推荐人填写）
　　校社联纳新申请表（由自荐人填写）
　　2、各部纳新人员要求及人数：