各学院、研究生培养单位：

　　就业工作关系到每名毕业生的最根本利益，是最大的民生。根据教育部《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》精神，落实学校领导关于学生就业的指示要求，全力推进2020届毕业生就业工作，现将有关事宜通知如下：

　　一、实施定期通报，增强就业工作的紧迫感

　　学校主管部门将每周一次公布毕业生正式就业率、总就业率信息，督促各学院、研究生培养单位高度重视毕业生就业工作。截至目前，合乐网页版入口本专科毕业生正式就业率14.85%，低于去年同期；研究生正式就业率43.49%，较去年同期有提升，但各培养单位之间就业情况差异较大。各学院、研究生培养单位，要切实增强毕业生就业工作的紧迫感，全力保障毕业生更充分更高质量就业。

　　二、切实履职尽责，增加就业工作的责任感

　　各学院、各培养单位要切实履行主体责任，落实教育部“就业创业‘百日冲刺’十大专项行动”相关要求。领导班子成员要带头帮助毕业生找工作，广泛动员教师全员参与，抓紧抓实抓细稳就业各项工作。就业工作人员要在精准推送就业信息、组织毕业生参加网络招聘上狠下功夫，扎实做好学生就业情况分类建档、分类指导工作。充分激发毕业设计指导教师、任课教师在拓展就业渠道、指导学生就业方面的作用，为毕业生就业释疑解惑，引导学生理性择业。同步做好签约服务工作，及时解决毕业生签约等过程中的相关问题，对协议签约情况跟进摸排，做到签约录入、审核等工作日清日结。

　　研究生导师要履行研究生教育第一责任人职责，充分利用自身学术和社会资源，为毕业生就业主动联系和对接用人单位、了解用人单位的岗位需求、积极向用人单位推荐毕业研究生，确保研究生顺利毕业、尽早就业。

　　三、加强关心爱护，提升毕业生的获得感

　　各学院、研究生培养单位要持续在“暖”字上下功夫。强化毕业生困难帮扶，为毕业生提供更多关心关怀，要特别关心湖北籍毕业生、贫困家庭毕业生、学业困难毕业生等特殊群体，帮助解决就业实际困难。通过暖人心的工作稳人心、聚人心，确保毕业生就业合法权益，努力为毕业生顺利就业保驾护航。持续加强毕业生思想引领工作，发挥其所学所长，到祖国和人民最需要的地方建功立业，将党和政府对毕业生的关心爱护落地落实，并进一步细化相关工作，尽最大可能降低外部因素对学生求职就业产生的不利影响。