各学院、部门：

　　2019年是学校“一精神”“一规划”目标达成、各项工作再上新台阶的强化落实年。为进一步深化院为实体改革，强化目标管理，学校研究决定编制2019年度目标管理任务书（履职责任书），现将有关事项通知如下：

　　一、目标任务书（履职责任书）编制

　　（一）编制学院目标任务书

　　请22个学院按照《2019年度学院关键指标分解办法、分解方案》（附件1）编制本学院目标任务书（模板见附件2）。分解办法与方案是由人力资源处、教务处、科学技术处、社会科学处、研究生院在与学院充分协商的基础上研究形成，业经常委会审定通过，请各学院严格按照方案所定目标值编制任务书。

　　（二）编制部门与直属单位履职责任书

　　1.请人力资源处、教务处、科学技术处、社会科学处、研究生院按照学校2019年工作要点及各部门工作计划编制本部门履职责书（附件3），主要量化指标请与学校2019年工作要点保持一致。