各部门、各单位：
目前，全校上下紧紧围绕学校第三次党代会和“十三五”发展规划战略部署和目标任务，大力实施“人才优先战略”，强化落实各项工作，师资队伍、学科建设、人才培养、科研创新等各方面工作不断取得新成绩，实现新突破。在山理工改革发展的进程中，全校师生员工是一个命运共同体，大家都是追梦人、筑梦人。2019年是学校确定的工作强化落实年，为进一步统一思想、凝聚力量，抢抓机遇、乘势而上，调动全校师生锐意改革、担当作为、干事创业的积极性和主动性，经研究，现就深入开展“学校大发展，我该干什么”大讨论活动有关事项通知如下。
一、总体要求
贯彻落实全省“担当作为、狠抓落实”工作部署要求，对照学校“一精神”“一规划”提出的目标任务，深入学习学校2018年度工作总结暨寒假工作部署会、党委三届四次全委（扩大）会议精神，以“学校大发展，我该干什么”为主题，统一思想认识，明确形势任务，强化“不进则退、进慢了都是退”的紧迫感和责任感，凝聚起全校师生员工推动学校改革发展的共识和力量，对标先进，找出差距，制定措施，迎头赶上，增强担当作为、攻坚克难的思想自觉和行动自觉，加快推进有特色、高水平、国内知名的教学研究型大学建设。
二、参加范围
全体教职员工、全体学生党员。
三、活动安排
（一）动员部署（3月初）。各党总支（党委）、各部门单位要按照本通知要求，紧扣“学校大发展，我该干什么”这一主题，结合各自实际制定大讨论活动实施方案，报党委组织部备案。方案要明确活动的具体内容、形式、时间安排、责任人等，并及时对活动作出具体安排部署，广泛动员全体教职员工和学生党员积极参加大讨论活动。
（二）深化学习（3月初至3月中旬）。各党总支（党委）、各部门单位要组织全体教职员工和学生党员认真学习吕传毅同志、张铁柱同志在学校2018年度工作总结暨寒假工作部署会、党委三届四次全委（扩大）会议上的讲话等内容（见附件）。要对照学校第三次党代会报告、“十三五”发展规划纲要、各专项规划及各学院“十三五”发展规划提出的目标任务，对标一流大学和一流学科，系统梳理各项指标进展情况，总结成绩、推广经验，查找不足、补齐短板。学习可以党支部或系（部）为单位开展。
（三）交流讨论（3月中旬至4月上旬）。每一名教职员工和学生党员都要立足自身岗位，深刻思考自己为学校大发展干了什么，对标先进典型，认真查找自己还有多大差距，自我加压，制定具体措施，明确下一步要干什么、怎么干，并积极参加大讨论活动，踊跃交流个人体会，提升担当作为、干事创业、创先争优的精气神。每位学院领导班子成员要参加1个支部或系（部）的交流讨论。每位校领导至少要参加1次联系学院、分管部门的讨论活动。4月中旬，各党总支（党委）、各部门单位要向学校推荐一定数量（不低于教职工人数10%）优秀发言材料。
（四）强化落实（4月上旬至年底）。全体师生员工要把大讨论形成的思想自觉转化为推动学校发展的行动自觉，按照学校年度工作要点，紧紧围绕“首要工程”建设、一流学科建设、高素质人才培养、标志性科研成果培育、校地融合发展等重点工作，结合各自岗位任务，锐意改革、真抓实干、履职尽责，不断强化争取外部资源的能力，强力推进各项任务落细落实。
（五）中期“回头看”（9月中旬）。各党总支（党委）、各部门单位及全体教职工要结合年度工作任务强化落实进展情况，及时梳理自己为学校发展干了什么、下一步打算怎么干。要围绕学校的中心工作、重点任务，引导每一名教职员工和学生党员回头对照看看是否把大讨论制定的工作措施落到实处，这些措施对推动学校发展是否起到应有的作用，以确保活动扎实有效。
（六）活动总结（12月底）。各党总支（党委）、各部门单位要对活动开展情况进行全面总结，重点总结推动学校发展的成效、存在的不足并制定下一步工作措施。每一名教职员工和学生党员要结合年度述职会或支部组织生活会，围绕推动学校大发展“我干了什么”“干得怎么样”进行认真总结。
四、有关要求
（一）强化组织。党委组织部牵头负责大讨论活动的安排部署及督查检查工作。各党总支（党委）、各部门单位要围绕主题精心组织，认真谋划，结合实际设计好活动载体，协调推进各环节工作。
（二）注重实效。各党总支（党委）及各部门单位要在务求实效上下功夫，坚持党员领导干部带头学习、带头研讨、带头担当作为，不搞花架子、不做表面文章，以推动学校发展的成效检验大讨论效果。学习讨论可与“主题党日”“三会一课”等党的组织生活结合起来一并开展。
（三）广泛宣传。党委宣传部要通过设立专题网页、校报专栏、微信公众号等方式，宣传各部门、各单位的典型做法和活动成效，为大讨论活动营造浓厚氛围。各党总支（党委）、各部门单位要积极选树师生中担当作为、真抓实干，为推动学校大发展作出积极贡献的先进典型，引领汇聚改革发展的奋进合力。
附件：“学校大发展，我该干什么”大讨论活动学习材料.rar
党委办公室
校长办公室
2019年3月6日
