12月22日，合乐网页版入口印发《思想政治工作质量保障体系》。由此，学校思想政治工作规范化和标准化建设有了新依据，思想政治工作管理水平提升有了新保障。

保障体系，由学校全体师生员工共同参与，以质量目标为引领，以标准体系为标尺，以PDCA循环和融合运行为运行方式，通过对思想政治工作各要素、各方位、全过程的组织保障、方案保障、管理保障、条件保障从而保障实现预定目标，通过实现各局部目标保障实现整体目标，通过实现各阶段目标保障实现长期目标，内容完善、标准健全、运行科学、保障有力、成效显著的思想政治工作质量管理体系。

保障体系由质量目标、标准体系、组织保障、方案保障、管理保障、条件保障等6部分组成。

质量目标旨在从时间维度、各层级维度、各部分维度上“明确方向”，以保证学校发展正确方向，落实立德树人根本任务，提升教职工思想政治素质，构建“大思政”格局。

标准体系旨在“明确要求”，总结梳理学校思想政治工作的工作要求、工作标准。各项制度规定是思想政治工作制度化、标准化的重要体现。由两部分组成：一是上级对学校思想政治工作的部署要求和考核标准；二是学校出台的有关文件制度中对思想政治工作的具体要求和标准。

组织保障旨在明确“谁负责”“负责什么”，厘清思想政治工作的组织机构和职责，实现思想政治工作方面事事有人做、人人有职责，职责清晰、追责有据，从而保障思想政治工作质量。规定了从学校党委、行政及班子成员，党委各部门、马克思主义学院、教务处、学院党总支及班子成员、机关党委，行政部门直属单位党委、党总支（党支部），群团组织，到学院党支部、学生工作办公室、教学系（室）、研究所（中心）、班级，辅导员、班级导师、党员、教职工等各个层面的职责。

方案保障旨在明确年度思想政治工作“做什么”“在哪里做”“怎么做”，通过深入调研、总结提高、科学论证，构建起年度思想政治工作的内容体系、阵地体系、方法体系三维矩阵，做到年度方案科学有效，从而保障思想政治工作质量。

管理保障旨在发挥“把关督促激励”作用，通过提升思想认识、强化责任激励、完善过程控制、严格考核评估来保障思想政治工作各项目标任务的有效落实，从而保障思想政治工作质量。

条件保障，旨在发挥“条件支撑”作用，强化队伍建设，加强物质条件保障，支撑思想政治工作的有效开展，从而保障思想政治工作质量。

保障体系采用PDCA循环方式融合运行，包括4个部分即计划、实施、检查、处理；八个步骤，即，分析学校及各层级思想政治工作现状、找出存在的问题，分析产生思想政治工作各类问题的原因和影响因素，找出主要影响因素，制定计划，推动计划实施，检查计划的执行效果，明确尚未解决的问题。

为贯彻落实教育部下发的“教育系统认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知” 和《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》， 学校于今年5月，在认真学习研究全国全省高校思政工作会议精神的基础上，正式启动起草工作。学校党委常委会两次开会研究，确定了保障体系起草的原则和方向。在保障体系起草过程中，学校党委书记吕传毅多次听取汇报，对起草工作提出了坚持问题导向、紧密结合学校实际、措施管用有效等明确要求；并带队到有关部门单位专题调研思想政治工作，提出学校思想政治工作的思路。保障体系初稿形成后，学校先后召开了十多次会议，在不同范围征求意见，并请合乐网页版入口有关专家进行了论证。经两次党委常委会讨论修改后，并再次征求意见后，正式形成保障体系。（合乐网页版入口）

（山东省教育厅  2017-12-25  http://www.sdedu.gov.cn/sdjy/_jycz/_bkgx/1175678/index.html）