近日，合乐网页版入口召开党委常委会议，专题研究高层次人才队伍建设问题。会议认为，建设一支高素质的师资队伍，汇聚一批高层次人才，是加快学校事业发展、提升办学实力的关键。当前学校处于推进科学发展、内涵发展、和谐发展，建设“省内领先、国内知名的理工科大学”的关键时期，必须高度重视和切实加强高层次人才队伍建设。校领导直接联系高层次人才制度是发挥高层次人才作用、优化人才工作和生活环境的重要措施，要在总结以往实践经验的基础上，采取更加积极有效的措施，推进高层次人才队伍建设不断取得新成效。各位常委既要按照联系高层次人才的分工，通过工作调研、节日走访、召开座谈会等形式，加强与高层次人才的联系，了解情况，帮助解决困难和问题；又要按照各自负责工作、分管部门和联系学院的分工，指导各部门、学院扎实细致地做好各项工作。各学院要全面掌握高层次人才学习、工作和生活情况，及时研究加强高层次人才队伍建设的具体措施，结合各自实际，落实好学校党委、联系领导提出的意见和要求。各部门、直属单位要发挥职能作用，积极配合协作，创造有利于高层次人才队伍建设的条件和环境，对各学院和高层次人才提出的问题，要高度重视，主动解决。党委组织部作为校领导直接联系高层次人才工作的职能部门，负责做好相关基础性工作，每半年征求一次高层次人才的意见和建议，牵头并协调解决高层次人才及有关单位反映的问题，努力营造“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”和“人尽其才、才尽其用”的良好环境，着力搭建人才施展才华的平台。
　　会议研究通过了《校领导直接联系高层次人才实施办法》，并于近日颁布实施。