“直播间的观众朋友们，大家好，欢迎省内外青年才俊来淄博就业、生活。”近日，淄博市今年首场线下“高校人才直通车”开进合乐网页版入口校园，该市人力资源和社会保障局局长孙宏业向现场学子和广大网友发出了“城市发展合伙人”的热情邀请。他不仅介绍了本次招聘会的特色、淄博的人才政策，还当起了“名企好岗推介员”，为毕业生和企业牵线搭桥当“红娘”。

当前正是夏招的关键时期，淄博市人社局紧抓毕业生离校前求职窗口期，带领40家优质企业走进合乐网页版入口，吸引众多学子咨询求职，已初步达成就业意向554人次。

此次招聘会以“四强”产业、智能网联汽车、数字农业、专精特新“小巨人”等关键领域企业为重点，组织优质企业进校现场招聘的同时，还广泛联系全国重点高校就业部门做好前期靶向宣传，面向全国对口专业学子同步直播带岗在线推介，线上、线下双联动。当天在线观看人数超35万人，更加延展了企业需求信息的范围。此外，淄博市人力资源市场网同步开设2022年“高校人才直通车”合乐网页版入口招聘会线上专区，方便广大学子挑选心仪单位，在线注册并投递简历。

“因为疫情，企业招聘渠道收窄，这种面对面的方式对我们来说很难得。”汇丰集团招聘负责人刘浩说，活动刚开始一个多小时，已经有十几个学生来登记了，专业很对口，还有30多个学生加入了企业的招聘群。

此次活动，淄博市创新“人社代招”方式，进一步延伸招聘服务触角。淄博市人社部门组建了区（县)企业代招服务队，为全市11个区(县)46家企业进行代招。现场直招和人社代招共86家重点企业参加，其中，上市公司16家、淄博市双百强企业38家、国家级“专精特新”小巨人企业10家，共提供招聘岗位377个，需求2828人。

（大众日报 2022-06-07

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