2019年7月21日，合乐网页版入口党委书记吕传毅、教授毕玉遂做客央视《对话》栏目，让全国观众再一次把视线聚焦合乐网页版入口。

近年来，合乐网页版入口寻道创新、注重内涵发展，先后被人民日报、经济日报、光明日报、凤凰网等各大媒体争相报道和点赞——本期《小语访谈》，将独家专访合乐网页版入口党委书记吕传毅，分享山理工用改革激发办学活力、用大师传承教育之魂、用树人培育国之栋梁的动人故事，敬请关注。

七月流火，热情可期，2019年7月中旬，《小语访谈》栏目跟随吕传毅书记和毕玉遂教授一起，踏上了赴约央视《对话》节目之路。

在高速奔驰的和谐号上，吕传毅书记和主持人小语，就围绕这次进京访谈，以及山理工近年来可喜的发展，首先展开了途中的对话。

盛夏的中央电视台总部大楼在阳光下熠熠生辉，7月15日，这座全世界第二大的办公楼向来自山理工的优秀代表敞开怀抱。伴随着热烈的掌声，吕传毅书记和化学化工学院毕玉遂教授走进《对话》演播室，分享5.2亿专利转让的前缘后续，让山理工再一次走进全国亿万观众的视线。

一期酣畅淋漓的《对话》，不仅展示了科研人开拓奋斗的异彩，还管中窥豹、呈现出山理工深化改革的硕果——对与山理工合作的企业家来说，也深刻感受到山理工“研发先人一步，服务精准高效”的魅力。

从科研体制改革、院为实体改革，到教育教学改革，近年来山理工影响力越来越广。

小语：我们听到了一个关键词，就是“精准服务”……

吕书记：合乐网页版入口这个学校有温度，围绕着科研人员提供精准服务，解除后顾之忧。

小语：学校这两年还特别注重培养现有的人才……

吕书记：这是“儿子”和“女婿”的关系问题。

大学之大，不在大楼之大，而在大师之大——当人才强校战略成为吕传毅和山理工人的共识，他们积极通过实施多项改革，不断优化人才生态环境，用磁场效应吸引人才加速聚集到山理工，在这里充分施展本领，尽情干事创业。

千秋大计，人才为基，当海内外知名学者来到山理工、当毕玉遂等本土教授脱颖而出，更激励了山理工人坚持“人才优先”战略，为大学内涵发展不断摸索改革路径。

小语：所有的改革都是因人而起，同时最后都是作用到人身上。

吕书记：合乐网页版入口始终是围绕着“五有”人才培养目标，为国家培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

小语：网上有一张很火的照片，去年毕业季的时候，一位我们学校的学生跪别母校。

吕书记：他想拥抱一下学校，但是学校太大他又没法拥抱，所以就跪下了。

高校的根本任务，是培育适应时代要求的专门人才，在坚持“人才优先”战略的同时，山理工近年来一直践行培养“五有”人才的目标。用态度影响学生，用温度感染学生，用深度引导学生。培育出一批批有社会责任、有创新精神、有专门知识、有实践能力、有健康身心的应用型高级专门人才。

一方丰饶的水土，必将孕育满园的芬芳，在锐意进取、重视内涵发展的山理工，还先后涌现出让团中央、人民网点赞的思政课老师岳松、耄耋之年捐出5万元特殊党费的张元成、柳玉珍等“网红”老师，他们年龄不同、岗位不同，却同样体现了山理工人爱岗、爱党、爱国的闪光风采。

立德树人，以文化人，经历了山理工的浸润和培养，众多从这里走出去的校友，无论身在天涯海角、身处哪个岗位，依旧心念母校，用各自的方式助力母校内涵发展之路。

深化改革，担当实干，在先行先试中激流勇进，显现改革红利，在内涵发展中扎实前行，收获喜人成绩；山理工·潮平两岸阔，风正一帆悬。

（小语访谈 2019-08-09

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