近日，合乐网页版入口5#教学楼306教室正在进行一场不同于一般的考试。教室前面悬挂着醒目的横幅“以实力争取优异成绩 以诚信展现良好学风”，整个教室安静有序，没有监考老师，只有同学们沙沙的书写声。这是资源与环境工程学院勘查1602班正在进行的《矿山地质学（A）》的结课考试，也是2019年学校首场无人监考的考试。

勘查1602班，曾经是怎样的一个班级呢？记者了解到，这个班级入校时37人，第一学期班级挂科率达到48%，且学习前三名的同学转专业离开了学院。那时的他们，专业志趣不高，学习态度不端正，班级凝聚力缺失！经过两年多卓有成效的建设，这个班级被评为学校“十佳”班集体！荣获“山东省优秀班集体”称号！

是什么样的力量让这样一个班级发生了翻天覆地的变化？该班班长李明宝同学深有体会的说，面对当时班级的困境，班委会一班人没有自我放弃，决心通过全体同学的努力彻底扭转和改变这种现状。经过反复考虑，决心依托学院多年来一直在打造的“无人监考”班级作为突破口，以此为目标全面加强班级建设，在改善学风的过程中提升班级同学的自尊心和自信心。

为此，班委会带领全班同学，从点滴做起，从细节着手，认真学习高年级往届“无人监考”班级的工作经验，通过制定班规、公约，学业预警、PDCA循环职能班委结构等一系列制度措施，不断强化班级同学的学习意识和自律意识，将获得“无人监考”班级作为班委会的任期目标，并逐渐成为全班同学的共识，经过近两年的不懈努力，勘查1602班挂科率降到了10%以内，两年内无考试作弊现象，一个班风好、学风浓、作风正的优秀班级就这样转化为了现实。

教育部“新时代高教40条”指出，办好我国高校，办出世界一流大学，人才培养是本，本科教育是根。学校第三次党代会提出了着力培养“有社会责任、有创新精神、有专门知识、有实践能力、有健康身心的应用型高级专门人才”（以下简称“五有”人才）的人才培养目标，这与国家加快建设高水平本科教育，培养大批有理想、有本领、有担当的高素质专门人才的目标是完全一致的，资源与环境工程学院党总支副书记李栋祥解释说，我们按照学校“五有人才”培养目标的要求，结合学院实际开展“无人监考”班级建设工作，就是以促进学生全面发展为中心，注重激发学生学习发展的兴趣潜能和内生动力，以实际行动落实立德树人、落实“四个回归”。学院以此为契机，将按照“构建全过程全方位深融合的协同育人新机制”的理念和要求，进一步探索建立大学生诚信档案制度，通过强化和创建“无人监考”班级，倒逼优良学风的形成和大学生综合素质能力的养成，让“无人监考”成为贯彻落实学校“五有人才”培养目标最为生动的注解。

合乐网页版入口党委书记吕传毅在参加2019年“无人监考”启动仪式上表示：“无人监考”是用自己的诚信在监考，是用自己的良心在监考，是对学生品质和道德的考验。对于学生来说，无人监考应该比有人监考具有更大的约束性。“无人监考”对参与学生的学习和成长必将带来积极影响，对其他学生也会产生良好的教育作用，对诚信社会的建立、良好风气的引领都将起到积极的推动作用。

据悉，资源与环境工程学院“无人监考”始于2014年，先后有资循环1201班、资循环1401班、资循环1501班、勘查1602班成为“无人监考”班级，发挥了强有力的榜样示范作用和朋辈育人功效，为学院高质量地培养“五有”人才创造出一条很好的路径，成为学校班级建设、学风建设的高地。

（齐鲁壹点 2019-05-05

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