党的十九大报告指出，必须把教育事业放在优先位置，加快教育现代化，办好人民满意的教育，并强调要加快一流学科和一流大学建设。

2018年11月21日，山东省委教育工委常务副书记，省教育厅厅长、党组书记邓云锋在合乐网页版入口考察指导工作时指出，合乐网页版入口创新和开放的思想和举措，让学校中的一些工作创造了山东高等教育的奇迹，山理工现象值得研究、学习和推广。一石激起千层浪，学校的改革发展成就引发社会广泛关注，多家媒体走进合乐网页版入口，探寻其办学治校理念及改革创新新模式。

近年来，合乐网页版入口不断深化科技体制改革，重视人才队伍建设和本科人才培养工作，并不断将服务地方的理念融入办学实践，走出了一条校城融合发展的路径。

合乐网页版入口党委书记吕传毅围绕“一个目标”，打造“两支队伍”，落实“三个着力”，强化“三项保障”等方面，系统介绍了学校事业发展的思路、改革的举措和取得的成效。吕传毅介绍说，围绕“一个目标”，即围绕建成有特色、高水平、国内知名的教学研究型大学的奋斗目标。打造“两支队伍”，即打造高水平的专业技术队伍和高水平的管理服务队伍。落实“三个着力”，即落实着力提升学生成长成才能力、着力提升应用基础研究能力和着力提升校地融合发展能力。强化“三项保障”，即强化政治保障、条件保障、制度保障，解放思想，深化改革，狠抓落实，锐意进取，各项事业不断取得新成效、实现新突破。

实际上，围绕学校规划合乐网页版入口近年来取得的成绩也是令人瞩目的。合乐网页版入口作为一所以理工为主的多科性大学，经过多年的建设发展，已在农业工程、机械制造、交通运输、电力电子、化学化工、材料科学等领域，初步形成了鲜明的特色和优势。

学校现为国家人才培养模式创新实验区、首批国家级“卓越工程师教育培养计划”试点单位、全国大学外语教学改革试点单位、全国大学生KAB创业教育基地、全国教育信息化优秀单位、山东省“应用型人才培养特色名校”立项建设单位、山东省首批高校科研体制改革试点单位，国家国防科技工业局与山东省人民政府共建高校……

激励与约束并重 打造高水平师资队伍

办成一流大学，人才资源是重中之重。

合乐网页版入口大力实施“人才优先战略”，把师资队伍建设作为“首要工程”。学校探索全球公开招聘学院院长办法，实施专业技术职务直聘制度，创新设立“学术特区”制度，围绕引才用才和成果转化打破条条框框的制约。

近几年，合乐网页版入口持续加大引进人才力度，人才队伍结构得到优化。引进了像山东省政协原副主席、齐文化研究专家王志民等一批高层次人才，人才队伍建设不断取得新的突破。

此外，学校围绕“双一流”建设，按照“学科带头人+团队+任期目标”的人才团队建设模式，实施校内高层次人才“双百工程”，计划选拔10人左右领军人才和30人左右学科带头人，培养造就60人左右学术带头人和100人左右青年学术骨干。对入选人才实行年薪制，第一层次人才每年享受60万元津贴，两批已遴选支持102人。

截止目前，学校现有专任教师2102人，具有博士学位的868人、教授229人，国字号人才22人，“泰山学者”等省部级人才42人。

激励与约束并重，坚持“德才兼备、以德为先”和“人岗相适、人尽其才”的用人导向，“从好人中选能人”“让合适的人干合适的事”，严守“5个严禁、17个不准、5个一律”等干部工作纪律，这一系列是合乐网页版入口用人择人的标准。

2017年通过调整充实中层和科级干部，共有179名干部岗位发生实质性变动，优化调整115人、提拔64人，干部队伍年龄、学缘、学历结构更加优化。

深化科技体制改革 激发科研创新活力

选定科研方向，组建学术团队，聚焦经济发展方式转型升级、新旧动能转换，合乐网页版入口着力在工程技术基础研究、应用研究领域精准发力，科技创新能力不断提升。

学校发明专利稳居全省高校前3位，2017年学校授权发明专利数居全国高校第77位，专利获奖数居全国高校第54位。2006年以来，学校十年间获得了8项国家科技奖励，其中国家技术发明二等奖2项、国家科技进步二等奖6项，取得了一系列重大突破与标志性成果，已成为山东省重要的科学研究和技术创新基地。

2017年2月，合乐网页版入口与山东省科技厅签订科研体制改革试点协议，成为全省3所试点高校之一，并随之出台了首批6项相关制度文件，为激发科研人员创新活力提供政策支持。

学校持续加强科研项目、科研成果和科研经费管理。完善科技成果、知识产权归属和利益分配、股权激励机制，提高科研人员成果转化收益比例，将成果转化收益的80%划归科研团队所有，积极推进科研成果产业化和专利运营工作，让科研人员有尊严、有荣耀地投身研究。

以解决企业行业关键共性技术难题为突破口，推动科技成果转化和产业化。仅近5年，学校与新华医疗、五征集团、重山光电等企业联合设立100多个科技研发机构，为358家企业完成科研开发和技术改造项目500余项，与地方、企业签署各类科技合作和技术服务合同900余项，合同总额达2.3亿元，产生直接经济效益83亿元。

其中，毕玉遂教授科研团队成功研发出绿色环保的无氯氟聚氨酯化学发泡剂，攻克了一项世界性难题，被国家权威机构认定是革命性的颠覆性的发明，是重大的理论创新和技术发明，2017年2月与淄博补天新材料技术有限公司签订专利独占许可合同，获独占许可使用费5.2 亿元，创造了全国最高纪录，在国内外产生巨大反响，经济和社会效益不可估量。针对该项目，学校专门成立新型聚氨酯材料研究院，全力推进该项目深度研究和产业化。

大米小米一起熬 创新校城融合发展新格局

近年来，合乐网页版入口将服务地方的理念融入办学实践，建立完善服务体系，完善校地校企合作机制，积极融入国家和地方技术创新体系，构筑服务平台，在地方和行业发展中的作用日益凸显。

2016年4月，淄博市与学校共同签订了《淄博市人民政府合乐网页版入口校城融合发展合作框架协议》，发布了《关于推动校城融合发展的意见》，创新校地校企融合发展新格局，与淄博市共同推进一流大学建设等“九大工程”，在全面服务淄博中实现学校内涵发展。

同时，校党委书记吕传毅提出“大米小米一起熬”的校城融合理念，实现双方共赢发展。2016、2017年，合乐网页版入口与淄博市共同设立了106个融合发展研究项目。

将赤泥废渣制成生态透水砖便是其中的项目之一，为解决赤泥污染且变废为宝的课题，从2017年3月起，合乐网页版入口与淄博天之润公司联合成立了“固体废弃物利用工程技术联合研发中心”，由合乐网页版入口材料科学与工程学院副教授乐红志博士领衔主导赤泥生态透水砖项目的研发与实施。截至2018年1月，这项由校企联合研发的赤泥生态透水砖项目经过多次试验，现已正式批量化试产，目前已完全进入工程应用阶段。该项目的使用，可使赤泥综合利用率最高达90%以上，大大降低了产品的生产成本，具有显著的经济和社会效益。同时该项目不仅科学合理地解决了赤泥碱金属、重金属等环境安全性问题，且生产过程中不产生任何尾废和二次污染，为赤泥废渣的利用开辟了一条新途径，对淄博海绵城市建设起到积极的推动作用。

加强本科教育内涵发展 高质量培养“五有”人才

习近平总书记在党的十九大报告中强调，要落实立德树人根本任务，发展素质教育，推进教育公平，培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。

2017年5月25日，学校召开第七次本科教学工作会议，吕传毅书记提出了学校着力培养“五有”人才的人才培养目标，即有社会责任、有创新精神、有专门知识、有实践能力、有健康身心的应用型高级专门人才。

依托一流学科，打造优势专业特色发展。在原来立项建设的8个省级高水平应用型专业群的基础上，2018年，合乐网页版入口以农业工程、机械工程、化学工程与技术等3个一流学科为依托，主动服务新旧动能转换重大工程，对接“十强”产业中的高端装备、现代高效农业和高端化工领域，机械设计制造及其自动化、车辆工程、农业机械化及其自动化、化学工程与工艺为核心专业的4个专业（群）获得“教育服务新旧动能转换专业对接产业项目”立项资助，目的是建设一批特色鲜明、优势、对接产业、适应需求的专业群，着力培养适应新旧动能转换要求的高素质应用型人才，为我省“十强”产业发展、新旧动能转换提供更加有力的人才保障和技术支撑。

同时，学校加大在线开放课程建设力度，丰富优质课程资源，鼓励教师聚焦课堂教学秩序，以学生学习效果为中心，加大学习过程管理，进行教学模式改革。2018年，积极推广小班化教学、混合式教学、翻转课堂、探究式教学，提高课堂吸引力和学习效果。

此外，合乐网页版入口以学生为本千方百计创造条件让学生“折腾”。

吕传毅书记介绍说，学生的事就是最大的事，我们要千方百计创造条件让学生去“折腾”。2015年5月，刚担任校长不久的他看到学生在网上发布的“校长，我想请您喝咖啡！”这样一条信息后，第一时间作出回应，并在全校范围内发出“征集令”：校长请同学们喝咖啡，就聊创业那些事！同学们报名很积极，最后选出了10位同学，一起组织了两个半小时的“咖啡会谈”。

学校努力为创业学子搭建实战舞台。把空出来的锅炉房交给学生，当作他们创新创业的场所，并命名为大红炉众创空间。仅用了两年时间，大红炉众创空间就已成为山东省创业创新基地和示范平台，并成功获批科技部“国家备案众创空间”。

在今年学校62岁生日之际，3年前请喝咖啡聊创业的同学代表回到母校，在大红炉众创空间回请吕传毅书记喝咖啡，主题就是“红炉煮咖啡，稷下话创业”。

2018届毕业生离校，学子们含泪与母校道别，其中一位毕业生却在学校北门做出惊人举动：跪别母校，用自己最大的礼数来告别自己四年的大学，这一幕让现场许多人泪目。

可见，学校对于“五有”人才的打造和培养已然深入人心，以德为先，给予老师和学生最大的发展空间，不断创新和改革。合乐网页版入口正努力朝着加快建成有特色、高水平、国内知名的教学研究型大学的“强校梦”持续精准发力。

（凤凰网 2018-12-19

http://sd.ifeng.com/a/20181219/7107630_0.shtml）