各学院及相关教学单位:
为推动教学改革,全面提高教师的教学素质和教学水平,学校决定举办第十八届教师教学比赛。结合当前疫情防控常态化要求,对比赛组织方式、参赛方式和参赛对象等做了调整,本次教学比赛设置“青年教师讲课比赛”和“教学设计比赛”两个专项。现将比赛相关事宜通知如下:
一、青年教师讲课比赛
(一)比赛范围
1.年龄在38岁(含38岁)以下的青年教师。
2.具备一年以上教学工作经历。
3.近五年获得过青年教师讲课比赛一等奖的教师,不再参加该项比赛。
(二)比赛程序及办法
1.学院(教学单位)初赛
(1)各学院(教学单位)成立初赛评审专家组,制订选拔办法,优中选优。其中选拔办法包含参赛教师名单、专家组名单及初赛组织办法。
(2)请各学院(教学单位)于2020年9月30日(第四周周三)前,按照分配名额(附件1)推荐参加决赛的教师,同时将初赛选拔办法及决赛个人申报表(附件2)、教学节段信息(附件3)一并交至教务处教师发展中心,书面材料需院长(单位负责人)签字、学院(教学单位)盖章,同时电子材料发至jwcjsfzzx@zb.shandong.cn。
(3)教务处审核决赛名单后,进行公布。
2.学校决赛
(1)教务处审核教师参赛资格,审核合格者,通过账号登录网络教学平台,提交10个教学节段的教学设计、教案和课堂讲授的PPT,专家依据青年教师讲课比赛教学设计评分标准(附件4)给出教学设计成绩。
(2)决赛拟定于11月份举行,决赛内容将从教师报送的10个教学节段中于比赛前20分钟现场抽取1个,10个教学节段应包含整门课程1/2以上内容,专家依据青年教师讲课比赛课堂教学评分标准(附件5)给出课堂教学成绩。
(3)每位教师现场讲课结束后,进行2分钟的教学反思,专家依据青年教师讲课比赛教学反思评分标准(附件6)给出教学反思成绩。
3.评分办法
(1)决赛成绩由教学设计(20%)、现场讲课(75%)和教学反思(5%)三部分组成。
(2)决赛现场打分,采取去掉一个最高分、去掉一个最低分取平均分的方法进行综合评定。教务处按比例汇总教师得分,公布名次。
(三)荣誉与奖励
1.竞赛设一、二、三等奖和优秀奖,按学科大类分组,每组一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,其他教师为优秀奖,若出现名次并列,采取增加高奖项、减少低奖项名额的办法。
2.竞赛成绩优异的教师优先推荐参加省级及以上各类教学竞赛。
二、教学设计比赛
1.年龄在38岁以上,且高校教龄满五年的教师。
2.各学院(教学单位)在院内广泛开展教学设计比赛的基础上,遴选推荐1-2位教师参加学校的教学设计比赛。
3.教学设计分“线下教学”、“ 线上线下混合式教学”两种教学模式。推荐两位教师参赛的学院,两种教学模式各一位; 推荐一位教师参赛的学院,任选一种模式。
4.参赛教师根据所授课程,设计一堂课的教学设计,并录制成视频(不少于40分钟),将教学设计和视频提交到网络教学平台(教学设计比赛-学院-姓名)。
5.组织专家评审和广大教师观摩学习。教务处组织专家通过网络进行评审,评审成绩占80%;参加观摩的教师参与评价,评价成绩占20%。教学设计评分标准参考附件4。
6.教学设计比赛将根据成绩评选出一等奖10名,其他教师为优秀奖。
请各学院(教学单位)认真组织,以教师教学比赛为契机,充分发挥教学水平高、教学经验丰富教师的带头作用,进一步推进教学能力的培养工作。同时发动、组织广大教师积极参与,互相观摩,起到借鉴、促进、提高教师教学水平的目的。
附件:1.青年教师讲课比赛名额分配表.doc
2.决赛个人申报表.doc
3.决赛教师教学节段信息表.xlsx
4.青年教师讲课比赛教学设计评分表.docx
5.青年教师讲课比赛课堂教学评分表.docx
6.青年教师讲课比赛教学反思评分表.docx
教务处
2020年9月7日