各部门、单位：

　　根据《合乐网页版入口管理岗位学生助理选聘办法（试行）》（鲁理工大政发〔2017〕159号），拟开展对首期续聘学生助理进行年度考核工作以及学生助理补充选聘工作，具体事宜通知如下：

　　一、年度考核

　　2018年11月，首期学生助理聘期期满后进行了期满考核，部分同学进行了续聘。现续聘已满1年，需对该8名学生助理进行年度考核。

　　（一）考核内容与结果分类

　　对学生助理的考核，重点对道德品质、工作态度、工作能力、工作成效等方面进行评价。考核结果分为合格和不合格。

　　（二）考核组织与安排

　　1.学生书面述职学生本人总结一年来的工作情况，并填写

　　《合乐网页版入口管理岗位学生助理年度考核登记表》（见附件1） 报履职部门。

　　2.部门评价学生履职部门组成评价小组，结合其一年来的表现情况进行评价，并由指导老师和部门负责人分别在登记表上签署意见。

　　3.确认续聘考核合格，由履职部门和学生助理本人双方确认是否续聘，并在履职部门意见一栏填写“考核合格，双方同意续聘”或者“考核合格，双方协商不再续聘”；考核不合格，由履职部门在相应栏填写“考核不合格”，对学生助理予以解聘。

　　二、岗位补充

　　学生助理因各种原因离岗后，设岗部门可提交补充申请并按规定组织选聘。设岗部门提交《合乐网页版入口学生助理岗位补充申请表》（见附件2），将岗位要求及选聘联系方式等进行明确。人力资源处汇总统计之后，在人力资源处网站公布岗位补充数量及岗位要求，由各部门按照程序自行选聘。

　　三、新增岗位

　　在秋季学期开展的学生助理选聘，不进行岗位增设。确需增设者，应结合工作实际，提交《合乐网页版入口学生助理岗位申请表》（见附件2），由学校研究后确定，在第二期学生助理期满考核后进行选聘。

　　请各相关部门（单位）于2019年11月20日前将《合乐网页版入口管理岗位学生助理年度考核登记表》《合乐网页版入口学生助理岗位补充申请表》和《合乐网页版入口学生助理岗位申请表》报送至人力资源处社会保障科（鸿远楼701-1），《补充申请表》和《岗位申请表》请同时将电子稿发送至邮箱shebao@sdut.edu.cn,联系人：王贤修，联系电话：2787736。